Un monde du travail plus humain n'est pas seulement possible,
c'est l'avenir.

Le monde du travail a besoin de plus d'humanité, de bienveillance et de perspectives pour que chacun donne le meilleur de soi-même au travail. Tout ce potentiel est déjà là. Nous aidons nos clients à le voir et à le libérer.

Photo d'un homme d'affaires regardant par la fenêtre

Le leader humain assisté par l'IA

Sur Potential Project, nous pensons que les meilleurs leaders sont les leaders humains. L'intelligence artificielle changera radicalement notre façon de travailler. Mais elle ne changera pas notre façon de diriger.
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Un monde du travail plus humain n'est pas seulement possible,
c'est l'avenir.

Le monde du travail a besoin de plus d'humanité, de bienveillance et de perspectives pour que chacun donne le meilleur de soi-même au travail. Tout ce potentiel est déjà là. Nous aidons nos clients à le voir et à le libérer.
Le leader humain

Quoi de neuf sur Potential Project

Les solutions "Mindsets" de Potential Project permettent aux entreprises d'obtenir de meilleures performances plus rapidement, même lorsqu'elles font face à des changements majeurs et des bouleversements imprévus.

Les meilleurs leaders ne peuvent pas être remplacés par l'IA
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Le leader humain
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Vous n'êtes pas une chose
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Quoi de neuf sur Potential Project

Une certaine clarté apparaît lorsque nous sortons de notre quotidien, lorsque nous posons nos appareils et accueillons le silence, lorsque nous nous détournons des listes de choses à faire et que nous nous mettons à l'écoute du monde qui nous entoure. Lorsque nous nous arrêtons, que nous ralentissons et que nous nous contentons d'être, des réponses émergent.

Les meilleurs leaders ne peuvent pas être remplacés par l'IA

Alors que l'intelligence artificielle continue de révolutionner le monde du travail, une question commence à se poser dans le domaine du leadership : L'IA peut-elle remplacer les dirigeants ? Le leadership est bien plus que des décisions basées sur des données ; il s'agit d'authenticité, de vision et de la touche humaine qui inspire les équipes à atteindre l'excellence. Lisez notre dernier article dans HBR.

Le leader humain

Les dirigeants de demain doivent faire des choses difficiles de manière humaine. Basé sur des années de recherche avec des partenaires universitaires et de travail avec des clients internationaux, le Human Leader Compass guide les dirigeants sur la manière de créer un monde du travail plus humain. En savoir plus.

Vous n'êtes pas une chose

Vous n'êtes pas obligé d'être un seul type de dirigeant. Le leadership est complexe et exige d'embrasser des besoins et des perspectives multiples, souvent contradictoires. L'approche à la fois/et - comme faire des choses difficiles de manière humaine - ouvre de nouvelles voies et favorise la croissance du dirigeant, de ses équipes et de l'ensemble de l'organisation. Plongez dans notre dernier article de Fast Company.

Nos clients témoignent
Esteban Santos
Vice-président exécutif, Opérations

Nous savons tous que nous devons obtenir des résultats, mais nous apprenons qu'il existe un moyen d'équilibrer les besoins individuels et les performances et de gérer cet équilibre de manière humaine.

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Nos clients

Nous travaillons avec des organisations et des leaders qui cherchent de nouvelles façons de travailler, de diriger et d'avoir un impact, qui savent que le monde complexe dans lequel nous vivons exige des façons différentes de penser, d'agir et d'être les uns avec les autres.  

Un nouveau monde du travail

Chez Potential Project, nous avons pour mission de remettre les qualités humaines au cœur des organisations. Dans ce nouveau monde du travail, les gens sont concentrés, calmes et résilients, et même épanouis. Ils ont le temps de créer des liens et de s'aider les uns les autres, même pendant les journées les plus chargées. Ce nouveau monde commence à l'intérieur de chacun de nous, dans notre esprit.  

Potential Project est une société internationale de recherche et de développement du leadership qui travaille en partenariat avec des organisations pour découvrir le pouvoir de l'esprit - comment il est câblé et comment le recâbler pour obtenir de nouveaux comportements et des résultats différents.

Avec des entreprises du monde entier et dans tous les secteurs, Potential Project aide les individus, les leaders et les équipes à entreprendre des changements puissants et positifs. Pour ce faire, nous les aidons à se tourner vers l'intérieur et à réaliser que tout ce qu'ils recherchent et tout ce dont ils ont besoin est déjà là, en eux. Le potentiel de changement, le potentiel d'épanouissement, le potentiel d'un leadership inspirant... tout est là, en attente.

Il est temps de changer - un changement qui dure parce qu'il commence à l'intérieur. C'est parti !  

projet potentiel portée mondiale
22
Pays
70+
Facilitateurs
18
Langues

Nous sommes là où vous êtes.
Que vous soyez en Amérique du Nord, en Australie, en Asie ou en Europe, nous disposons de facilitateurs compétents ayant des années d'expérience en matière de développement organisationnel et de leadership, de gestion du changement et de conseil (
).

La crise du leadership
2:39 min
dirigeant donnant une conférence