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L'esprit du leader 

"L'esprit du leader", publié par Harvard Business Review Press, est l'aboutissement d'une étude de deux ans sur la façon dont les leaders se dirigent eux-mêmes, dirigent leurs collaborateurs et leurs organisations pour obtenir des résultats hors du commun. Sur la base d'évaluations de plus de 35 000 dirigeants et d'entretiens avec 250 cadres de haut niveau, "L'esprit du leader" conclut que les managers et les leaders les plus performants le sont grâce à trois qualités mentales essentielles : la mindfulness, l'altruisme et la compassion.

À l'aide d'exemples concrets tirés de l'expérience de Marriott, Accenture, LinkedIn et bien d'autres, "L'esprit du leader" montre comment ce nouveau type de leadership bouleverse les idées reçues. Il s'agit d'une redéfinition radicale de ce qu'il faut pour être un leader efficace et d'une solution pratique et concrète aux problèmes d'engagement et d'exécution de chaque organisation.


Une seconde d'avance

Des chercheurs ont constaté que le rythme accéléré de la vie de bureau moderne a des répercussions sur la productivité, l'engagement des employés, la créativité et le bien-être. Face à un flot incessant d'informations et de distractions, notre cerveau essaie de tout traiter en même temps, ce qui augmente notre stress, diminue notre efficacité et a un impact négatif sur nos performances.

Nous sommes devenus trop surmenés, trop déconcentrés et trop occupés pour nous arrêter et nous poser la question la plus importante : Que pouvons-nous faire pour briser le cycle de la pression constante, de l'attention permanente, de la surcharge d'informations et des environnements remplis de distractions ? Devons-nous accepter cela comme la nouvelle réalité du travail et continuer à survivre plutôt qu'à prospérer dans les environnements de travail modernes ?

Dans "Une seconde d'avance", Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter et Gillian Coutts démontrent qu'il est possible d'entraîner le cerveau à réagir différemment aux pressions et distractions constantes d'aujourd'hui. Il suffit d'une seconde.

Dans L'esprit du leader, Rasmus Hougaard et Jacqueline Carter s'appuient sur des années de recherche pour montrer que le style de leadership traditionnel, descendant, ne fonctionne plus. Les leaders qui réussiront à l'avenir seront centrés sur l'humain, sur la croissance et les résultats financiers, ainsi que sur la création d'une culture florissante et durable. Ce livre est un manuel de réussite pour les dirigeants de tout secteur d'activité.

Apps
L'appli smartphone de Potential Project

Souhaitez-vous améliorer votre efficacité et votre capacité de concentration au travail ? Aimeriez-vous vous sentir moins stressé et moins épuisé émotionnellement ? Voulez-vous construire les réseaux neuronaux qui libèrent la pensée créative et l'innovation ?

L'application de Potential Project est votre compagnon de route vers plus de concentration, de bien-être et de joie dans votre vie quotidienne.

L'application est disponible uniquement pour les employés participant aux offres d'entreprise de Potential Project. L'accès est donc limité par une clé de programme individuelle.

L'appli vous propose des pratiques guidées adaptées à vos besoins et objectifs spécifiques. S'appuyant sur les dernières recherches scientifiques, les pistes sont pratiques et immédiatement applicables, conçues pour vous aider à réussir à augmenter votre concentration, votre résilience et vos performances.