En cette période sans précédent, il est temps pour les leaders de désapprendre le management tel qu'ils l'ont toujours connu et de réapprendre à mettre les qualités humaines au coeur du leadership. Potential Project aide les dirigeants à adopter un tout nouveau mode d'emploi du leadership.
Le monde a changé, et rien ne sera plus comme avant. Un nouvel avenir nous attend. Nous avons l'occasion de nous transformer, de transformer nos dirigeants et nos organisations en quelque chose de très différent.
Mais, comment les leaders peuvent-ils aller de l'avant avec tout ce qui a été irréversiblement changé ?
Ils ont ainsi besoin d'adopter de nouvelles façons de faire. Et cela commence à l'intérieur, avec l'esprit. Lorsque vous apprenez comment fonctionne votre esprit et comment l'entrainer pour qu'il devienne agile, bienveillant, courageux et ouvert, vous pouvez réimaginer l'avenir et voir toutes les possibilités.
Nous voulons toujours que nos collaborateurs sachent qu'ils sont importants. Je suis fermement convaincue que la façon dont nous dirigeons cette entreprise avec la mindfulness est la bonne chose à faire. C'est tellement conforme à ce que nous sommes et à ce que nous voulons être. Lorsque nous pouvons constater les bénéfices de notre investissement et les résultats positifs non seulement dans les affaires, mais aussi dans l'atmosphère de l'entreprise, c'est une preuve suffisante pour que je sache que cela fonctionne vraiment.
Webinaire interactif pour découvrir une autre façon de diriger
Atelier expérientiel de 90 minutes qui remet en question les hypothèses et encourage les leaders à abandonner des méthodes de management inefficaces.
Des opportunités d'apprentissage approfondi à travers quatre sessions. Le format équilibre les discussions en petits groupes, la réflexion individuelle, l'entraînement de l'esprit guidé et les techniques pratiques pour une application immédiate.
Coaching individuel pour soutenir le voyage intérieur du leader.
Les entreprises et les dirigeants les plus avant-gardistes ne prétendent plus que les anciens modèles de travail sont toujours pertinents dans un monde débordant d'incertitude et de complexité. Ils déchirent les manuels dépassés et réimaginent le travail afin de créer un avenir plus durable pour les employés et les actionnaires.
Nous sommes fiers de travailler avec certaines des plus grandes organisations du monde.
Nous sommes disponibles dans 28 pays du monde entier. Ecrivez-nous ici, et nos spécialistes prendront contact avec vous. Ensemble, nous trouverons la bonne solution pour vous et votre équipe.