Des questions sur les programmes de formation au leadership ? Parlons-en !
En ce moment sans précédent, il est temps pour les dirigeants de désapprendre le management tel qu'ils l'ont toujours connu et de réapprendre à être humain. Potential Project aide les cadres à adopter un tout nouveau code de conduite pour le leadership.
Le monde a changé, et rien ne reviendra en arrière. Un nouvel avenir nous attend. Nous avons l'occasion de nous remodeler, de remodeler nos dirigeants et nos organisations pour en faire quelque chose de très différent.
Mais comment les dirigeants peuvent-ils aller de l'avant avec tout ce qui a été irréversiblement changé ?
Le leadership de ce moment exige un nouveau manuel de jeu. Et ce manuel commence à l'intérieur, avec l'esprit. Lorsque vous apprenez comment fonctionne votre esprit et comment le recâbler pour qu'il soit plus agile, plus compatissant, plus courageux et plus ouvert, vous pouvez réimaginer l'avenir et les possibilités qui s'offrent à vous.
Lorsque nous parlons de leadership, nous avons l'impression qu'il s'agit d'un aspect secondaire, distinct des résultats. Nous devons gérer des personnes et les diriger, mais nous ne marions pas toujours ces deux aspects ensemble. Les données montrent que si l'on parvient à concilier des tâches difficiles avec une approche humaine, le taux de rétention augmente et les performances s'améliorent. J'ai compris que c'était la direction que nous devions prendre. La compassion ne consiste pas seulement à être gentil. Il ne s'agit pas d'être doux en tant que dirigeant.
Séminaire en ligne interactif qui permet aux dirigeants de s'engager dans l'expérience de diriger différemment.
Atelier expérientiel de 90 minutes qui remet en question les hypothèses et encourage les dirigeants à abandonner leurs méthodes inefficaces.
Des opportunités d'apprentissage plus approfondies au cours de quatre sessions animées. Le format équilibre les discussions en petits groupes, la réflexion individuelle, l'entraînement guidé de l'esprit et les techniques pratiques pour une application immédiate.
Coaching individuel pour soutenir le voyage intérieur des dirigeants.
Vous souhaitez devenir un meilleur leader ? Regardez maintenant.
Les entreprises et les dirigeants les plus avant-gardistes ne prétendent plus que les anciens modèles de travail sont encore pertinents dans un monde débordant d'incertitude et de complexité. Ils déchirent les manuels périmés et réimaginent le travail pour créer un avenir plus durable pour les employés et les actionnaires.
Nous sommes fiers de travailler avec des organisations de premier plan dans le monde entier.
Nous sommes présents dans 22 pays à travers le monde. Envoyez-nous quelques mots ici, et nos spécialistes vous contacteront. Ensemble, nous trouverons la bonne solution pour vous et votre équipe.
