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Le leadership commence dans l'esprit

En cette période sans précédent, il est temps pour les leaders de désapprendre le management tel qu'ils l'ont toujours connu et de réapprendre à mettre les qualités humaines au coeur du leadership. Potential Project aide les dirigeants à adopter un tout nouveau mode d'emploi du leadership.

Les "Inner Playbooks" du leadership

Le monde a changé, et rien ne sera plus comme avant. Un nouvel avenir nous attend. Nous avons l'occasion de nous transformer, de transformer nos dirigeants et nos organisations en quelque chose de très différent.

Mais, comment les leaders peuvent-ils aller de l'avant avec tout ce qui a été irréversiblement changé ?

Ils ont ainsi besoin d'adopter de nouvelles façons de faire. Et cela commence à l'intérieur, avec l'esprit. Lorsque vous apprenez comment fonctionne votre esprit et comment l'entrainer pour qu'il devienne agile, bienveillant, courageux et ouvert, vous pouvez réimaginer l'avenir et voir toutes les possibilités.

IKEA est l'une des marques de consommation les plus connues au monde. Depuis des années, son engagement envers la santé et le bonheur de ses employés est au cœur de sa stratégie. Lorsque la pandémie de COVID-19 a frappé au printemps 2020, IKEA est devenu un exemple remarquable d'action urgente, agile et courageuse dans une période d'instabilité et d'incertitude.

Nous voulons toujours que nos collaborateurs sachent qu'ils sont importants. Je suis fermement convaincue que la façon dont nous dirigeons cette entreprise avec la mindfulness est la bonne chose à faire. C'est tellement conforme à ce que nous sommes et à ce que nous voulons être. Lorsque nous pouvons constater les bénéfices de notre investissement et les résultats positifs non seulement dans les affaires, mais aussi dans l'atmosphère de l'entreprise, c'est une preuve suffisante pour que je sache que cela fonctionne vraiment.

Ulrika Biesert
Directrice des ressources humaines du groupe Ingka

Les "Inner Playbooks"

Les solutions "Inner Playbook" de Potential Project ne disent pas aux leaders comment diriger ou n'enseignent pas des stratégies managériales traditionnelles. Nous vous aidons à révéler un nouveau leadership de l'intérieur en développant un esprit ouvert, avisé, bienveillant et courageux.

Le "Inner Playbook" pour le leadership en temps de crise

Le leadership face à l'incertitude exige de la flexibilité et des décisions difficiles. Il faut agir rapidement et habilement, même si l'avenir est incertain. Cet "Inner Playbook" développe l'agilité mentale qu'exige ce type de leadership.

Le "Inner Playbook" pour diriger dans la compassion

Le leadership centré sur l'humain pourrait bien être l'antidote à un monde divisé. Il améliore la collaboration, renforce la confiance et crée un sentiment de stabilité. Mais ce n'est pas facile. Cet "Inner Playbook" aide les leaders à équilibrer habilement la nécessité de faire des choses difficiles et le soutien au bien-être de leurs collaborateurs.

Le livre de jeu intérieur pour le leadership humain

Les leaders ont non seulement un impact sur la vie de milliers de personnes mais aussi sur la planète. Quel sera votre impact ? Fondé sur des recherches menées auprès de plus de 35 000 dirigeants dans le monde, cet "Inner Playbook" présente un nouveau modèle de leadership basé sur les compétences fondamentales que sont la mindfulness, l'altruisme et la compassion.

Nos offres

En collaboration avec nos clients, nous concevons et mettons en œuvre un programme d'accompagnement au changement pour un impact réel et durable.

Les offres de programme peuvent inclure : 

Jumpstart - Keynote

Webinaire interactif pour découvrir une autre façon de diriger

Explore

Atelier expérientiel de 90 minutes qui remet en question les hypothèses et encourage les leaders à abandonner des méthodes de management inefficaces.

Unlock

Des opportunités d'apprentissage approfondi à travers quatre sessions. Le format équilibre les discussions en petits groupes, la réflexion individuelle, l'entraînement de l'esprit guidé et les techniques pratiques pour une application immédiate.  

Sustain

Coaching individuel pour soutenir le voyage intérieur du leader.

Nos clients témoignent

Les entreprises et les dirigeants les plus avant-gardistes ne prétendent plus que les anciens modèles de travail sont toujours pertinents dans un monde débordant d'incertitude et de complexité. Ils déchirent les manuels dépassés et réimaginent le travail afin de créer un avenir plus durable pour les employés et les actionnaires.

Nous sommes fiers de travailler avec certaines des plus grandes organisations du monde.

Prêt à adopter de nouvelles façons d'incarner votre leadership ?

Nous sommes disponibles dans 28 pays du monde entier. Ecrivez-nous ici, et nos spécialistes prendront contact avec vous. Ensemble, nous trouverons la bonne solution pour vous et votre équipe.

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