Exposés inspirants
et conférenciers

Photo d'un homme d'affaires regardant par la fenêtre, souriant.

Nos orateurs

Fondateur et PDG
Rasmus Hougaard

Destiné à un public de cadres et de dirigeants à la recherche d'inspiration et d'idées sur la manière d'abandonner des approches de gestion dépassées et d'adopter un leadership "both/and" - qui réunit les éléments humains et de performance.

Associé principal et responsable pour l'Amérique du Nord
Jacqueline Carter

Pour les cadres et les dirigeants qui veulent faire des choses difficiles d'une manière humaine et fonctionner à partir d'un livre de jeu révisé qui est maintenant plus ancré dans les qualités de leadership centrées sur les personnes.

Associé et responsable des comptes mondiaux
Marissa Afton

Pour les organisations qui cherchent de nouvelles façons de soutenir leur personnel en ces temps difficiles et de développer la résilience, l'agilité et l'optimisme nécessaires à un nouveau monde du travail. Pour les publics intéressés par les différences de genre dans le leadership et ce que nous pouvons apprendre des femmes leaders.

Associé et responsable mondial des solutions de leadership
Moses Mohan

Pour les organisations et les équipes de direction qui veulent transformer leurs organisations et engendrer des performances humaines plus durables en formant des dirigeants plus humains, "à la fois et".

Directeur des sciences comportementales et des données
Nick Hobson

Pour les organisations et les équipes désireuses de se plonger plus profondément dans la recherche Potential Project sur les attributs de leadership les plus importants pour un nouveau monde du travail et sur la façon dont nous évaluons et mesurons le potentiel d'un leader à faire des choses difficiles d'une manière plus humaine.

Inspirant,
Pas de recette miracle

Nos conférences sont différentes. Plutôt que de livrer une présentation PowerPoint générique qui peut ou non intéresser votre public, nos experts :

  • Adaptez le contenu, les histoires et les exemples à la composition et aux intérêts spécifiques du public ;
  • Inspirez-vous des recherches exclusives de Potential Projectsur le travail, les esprits et le leadership pour obtenir des données uniques et susciter de nouvelles idées ;
  • Faites participer l'auditoire fréquemment et incorporez habilement des techniques de réflexion et de découverte personnelles ;
  • Équilibrez les aspects pédagogiques avec des stratégies pratiques pour relever les défis professionnels et personnels.

Que ce soit en personne ou en ligne, la crédibilité et l'alchimie personnelle de nos conférenciers transparaissent, créant une expérience d'apprentissage puissante et mémorable pour leur public.

Sujets d'intervention représentatifs

Bien que chaque conférence soit différente et unique en fonction de l'organisation et du public, il peut être utile de voir ce dont nos orateurs ont parlé récemment :

  • Compassionate Leadership : Comment faire les choses difficiles d'une manière humaine
  • Diriger et prospérer dans un monde du travail hybride
  • Ce que nous pouvons apprendre des femmes dirigeantes
  • Diriger en toute conscience des équipes virtuelles
  • Three Mindsets for Leading in Turbulent Times (en anglais)
  • Overcoming Ego to Unleash Innovation
  • Développer un état d'esprit résilient
  • Optimisez votre résilience grâce à l'optimisme
  • Les avantages d'une désintoxication numérique
  • Gérer les conversations difficiles avec courage et compassion
  • Développer l'acceptation en période de changement

Interviews podcast

Nos intervenants sont également disponibles pour des interviews sur des podcasts. Ils ont été présentés dans une variété de podcasts couvrant différents secteurs et industries, y compris les affaires, les ressources humaines, le leadership, et plus encore.

Écoutez quelques-uns de nos podcasts :

Rasmus sur
The Gary Bisbee Show
Jacqueline sur
Leadership Lab avec Dr. Patrick Leddin
Marissa sur
Spreadlove dans les organisations
Moses sur
Ekho Academy

Vous souhaitez réserver l'un de nos conférenciers ?
Veuillez nous contacter à l'adresse speakers@potentialproject.com pour commencer.

La crise du leadership
2:39 min