Les gens s'efforçaient de gérer le quotidien d'un point de vue professionnel et de donner le meilleur d'eux-mêmes dans tout ce qu'ils faisaient. Nous savions que si nous n'y prenions pas garde, notre vie allait être rythmée par les transactions et les activités. Il y avait donc un besoin de se recentrer et de se concentrer. Si je considère tous ces éléments aujourd'hui, je ne peux pas imaginer une époque où nous ayons eu davantage besoin de ce type de fondation.
Francine Katsoudas
Chef du personnel
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En 2020, Cisco a été nommé The World's Best Workplace pour la deuxième année consécutive - une reconnaissance bien méritée des priorités centrées sur les personnes que Cisco a adoptées depuis des années. 

En 2017, Potential Project et Cisco ont collaboré pour construire Cisco Mind Set, un programme innovant qui aide les employés de Cisco à renforcer leur résilience, à mieux gérer le quotidien et à donner le meilleur d'eux-mêmes au travail et à la maison. Depuis lors, le programme a aidé la main-d'œuvre mondiale de Cisco dans 42 pays à comprendre comment leur esprit est câblé et comment entraîner leur esprit afin que les comportements et les résultats souhaités aient l'espace nécessaire pour émerger. Des milliers de personnes ont constaté une amélioration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que de la capacité à être présent et à se concentrer. L'engagement de Cisco envers ses employés et l'amélioration de leur expérience au travail montre clairement que le meilleur lieu de travail est celui qui est humain.