Un monde du travail plus humain n'est pas seulement possible,
c'est l'avenir.

Le monde du travail a besoin de plus d'humanité, de gentillesse et d'opportunités pour que les personnes réelles puissent faire leur meilleur travail. Tout ce potentiel existe déjà. Nous aidons nos clients à le voir et à le libérer.

Photo d'un homme d'affaires regardant par la fenêtre

Le leader augmenté par l'IA

Sur Potential Project, nous pensons que les meilleurs leaders sont les leaders humains. L'intelligence artificielle changera radicalement notre façon de travailler. Mais elle ne changera pas notre façon de diriger.
En savoir plus

Un monde du travail plus humain n'est pas seulement possible,
c'est l'avenir.

Le monde du travail a besoin de plus d'humanité, de gentillesse et d'opportunités pour que les personnes réelles puissent faire leur meilleur travail. Tout ce potentiel existe déjà. Nous aidons nos clients à le voir et à le libérer.
Le leader humain

Quoi de neuf sur Potential Project

Potential ProjectLes solutions Mindset de l'entreprise aident les organisations à stimuler et à accélérer leurs performances, alors même que les entreprises sont confrontées à une période de changements considérables et de perturbations imprévues.

AI is becoming more human. So, why aren’t we?
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.
Comment l'IA peut faire de nous de meilleurs leaders
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.
Vous n'êtes pas une chose
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.

Quoi de neuf sur Potential Project

La clarté naît lorsque nous sortons de notre vie quotidienne, lorsque nous posons nos appareils et accueillons le silence, lorsque nous nous détournons des listes de choses à faire et que nous nous mettons à l'écoute du monde qui nous entoure. Lorsque nous nous arrêtons, que nous ralentissons et que nous nous contentons d'être, des réponses émergent.

AI is becoming more human. So, why aren’t we?

Leadership in the AI era isn’t about technology—it’s about the leader. AI offers incredible promises like unprecedented insights and personalized support, but also poses risks like cognitive laziness and bias amplification. To harness AI’s potential and avoid its pitfalls, leaders must double down on human-centered leadership, mastering awareness, wisdom, and compassion. Read our latest Human Leader Report.

Comment l'IA peut faire de nous de meilleurs leaders

Aussi formidable que soit l'IA, elle ne peut pas faire de nous de meilleurs dirigeants. Pour les dirigeants, s'appuyer uniquement sur l'IA, sans faire le travail intérieur de développement humain, reviendrait à acheter une Ferrari haut de gamme tout en ignorant nos compétences de conducteur. Pour tirer le meilleur parti de l'IA, nous devons également investir dans le développement de notre potentiel humain. Aucun de ces deux éléments n'est suffisant à lui seul. Les deux sont nécessaires. Consultez notre dernier article de la HBR ici.

Vous n'êtes pas une chose

You’re not locked into being one kind of leader. Leadership is complex and requires embracing multiple, often conflicting, needs and perspectives. The both/and approach – such as doing hard things in human ways – opens up new pathways and fosters growth for the leader, their teams, and the entire organization. Dive into our latest Fast Company article.

Coup de projecteur sur un client
Esteban Santos
Vice-président exécutif, Opérations
"

Nous savons tous que nous devons obtenir des résultats, mais nous apprenons qu'il existe un moyen d'équilibrer les besoins individuels et les performances, et de gérer cet équilibre de manière humaine.

logo du clientlogo du client
logo du clientlogo du client
logo du clientlogo du client
logo du client
logo du client
logo du client
logo du client
logo du client
logo du client

Nos clients

Nous travaillons avec des organisations et des dirigeants qui cherchent de nouvelles façons de travailler, de diriger et d'avoir un impact, qui savent que le monde complexe dans lequel nous vivons exige de nouvelles façons de penser, d'agir et d'être les uns avec les autres.  

Le nouveau monde du travail

Sur Potential Project, nous avons pour mission de rendre le travail plus humain. Dans ce nouveau monde du travail, les gens sont concentrés, calmes et résilients, voire heureux au travail. Il y a du temps pour la connexion et la compassion les uns envers les autres, même pendant les journées les plus chargées. Ce nouveau monde commence à l'intérieur, dans l'esprit.  

Potential Project est une société internationale de recherche et de développement du leadership qui s'associe à des organisations pour découvrir le pouvoir de l'esprit - comment il est câblé et comment le recâbler pour obtenir de nouveaux comportements et des résultats différents.

Avec des entreprises du monde entier et dans tous les secteurs, Potential Project aide les individus, les dirigeants et les équipes à débloquer des changements puissants et positifs. Pour ce faire, nous les aidons à se tourner vers l'intérieur et à réaliser que tout ce qu'ils recherchent et tout ce dont ils ont besoin se trouve déjà à l'intérieur d'eux-mêmes. Le potentiel de changement, le potentiel de bonheur, le potentiel d'un grand leadership... tout est là, en attente.

Il est temps de changer - un changement qui dure parce qu'il commence à l'intérieur. C'est parti !  

projet potentiel portée mondiale
21
Pays
55+
Facilitateurs
16
Langues

Nous sommes là où vous êtes.
Que vous soyez en Amérique du Nord, en Australie, en Asie ou en Europe, nous disposons de facilitateurs compétents ayant des années d'expérience en matière de développement organisationnel et de leadership, de gestion du changement et de conseil (
).