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Amgen est l'une des principales sociétés de biotechnologie au monde, profondément ancrée dans la science et l'innovation et engagée dans sa mission au service des patients.
L'équipe des opérations a toujours été fière d'obtenir des résultats, mais au sortir de la pandémie, les dirigeants ont commencé à réaliser que les gens recherchaient également un nouveau type de culture - une culture d'excellence fondée sur l'inclusion, l'engagement et la compassion.
Depuis avril 2022, Potential Project s'est associé à Amgen pour développer et diffuser le People-Centred Leadership (PCL) dans l'ensemble des opérations. La programmation personnalisée pour les différents niveaux de leadership comprend des masterclasses avec l'équipe de direction des opérations, un programme PCL " Unlock " en 4 sessions pour les dirigeants des opérations, une série de 2 sessions " PCL Fundamentals for Leaders " pour les dirigeants du personnel, et des expériences virtuelles trimestrielles " Unlocking Connection " pour soutenir l'ensemble du personnel des opérations. En outre, nous nous sommes associés pour soutenir les équipes de direction dans l'intégration, l'ancrage et le maintien du PCL dans les expériences de travail quotidiennes dans l'ensemble de l'organisation, et pour assurer une large intégration du PCL dans les expériences phares de développement du leadership d'Amgen.
Les responsables des opérations ont fait état d'impacts positifs sur leur expérience professionnelle quotidienne, notamment
+ 9 % d'amélioration des mesures de compassion envers les collègues
+ 7 % d'augmentation du maintien de l'attention sur les priorités clés
+ 7 % d'amélioration des mesures de soin de soi
+ 8 % d'une plus grande connexion avec l'objectif personnel du travail
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Aucun programme ne peut tout faire, mais nous vous promettons en toute confiance que vous vous sentirez bien :
Nous vous invitons à un voyage qui a été extrêmement bénéfique pour les participants qui vous ont précédé.
