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Deutsche Telekom

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Susciter l'intérêt pour permettre un leadership courageux

La plus grande entreprise de télécommunications d'Europe a connu une croissance, des performances solides et une position dominante sur le marché, mais elle reconnaît que pour devenir un leader mondial des télécommunications numériques, il faut des changements et des transformations plus audacieux menés par des dirigeants courageux.

Les dirigeants de DT devaient redécouvrir leur source de courage pour être plus entreprenants, plus innovants et pour diriger leurs équipes et leur organisation d'une nouvelle manière tout en faisant de DT une marque de valeur de premier plan dans le secteur des télécommunications.

Deutsche Telekom s'est associé à Potential Project pour aider ses dirigeants d'une manière non conventionnelle - par le biais de retraites immersives hors site.

Dans un environnement de nature et de silence, les dirigeants de DT sont guidés dans une retraite immersive de 3 jours pour accéder à des couches progressivement plus profondes du soi et émerger avec une clarté profonde sur l'objectif et un plan audacieux pour lui donner vie.

composantes du programme accenture
voyages en plusieurs sessions offrant l'icôneicône espace et solitudeicône d'évaluation du leadership humain
3 ans de collaboration
10 sites et programmes pour cadres
Des centaines de dirigeants touchés

Avantages du programme

Aucun programme ne peut tout faire, mais nous vous promettons en toute confiance que vous vous sentirez bien :

  • Un sentiment de renouveau et un nouvel engagement dans votre travail ;
  • Optimisme et énergie pour aller de l'avant ;
  • Une connexion plus profonde avec le type de leader que vous voulez être et une confiance en la manière d'y parvenir ;
  • Passer de la simple adaptation à l'épanouissement et à la croissance en tant que dirigeant.

Nous vous invitons à un voyage qui a été extrêmement bénéfique pour les participants qui vous ont précédé.

90%
Net Promoter Score
100%
Note pour les facilités
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Les dirigeants veulent savoir pourquoi ils sont sur cette planète, quel est leur but ultime et ce qu'ils veulent laisser derrière eux. Mais ils ne peuvent pas obtenir la réponse par l'intellect. Il y a un autre type de sagesse qui émerge lorsque vous êtes dans la nature.

Nicole Hörl
Head of Top Executive Development, Deutsche Telekom
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"Excellent cours et à un moment critique, alors que nous nous penchons sur nos performances et sur nous-mêmes pour nous assurer que nous faisons le maximum pour nos équipes."

- Directeur général, Salesforce
"J'ai retiré quelque chose de chaque appel et j'ai été en mesure de prendre des mesures et de les mettre en œuvre avec succès."

- Directeur général, Cloud First
"Tout a été absolument bien pensé, bien planifié, extrêmement bien exécuté, avec beaucoup d'expérience, d'énergie et de passion"

- Directeur général, Gallia